| Медиа Гвардия - Просмотр видео | Инфографические материалы | ||||
|
|
|||||
|
|||||
|
Решаем вместе
Недовольны работой больницы?
ОБЪЯВЛЕНИЕ на период введения на территории Омской области режима повышенной готовности в соответствии с методическими рекомендациями по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства бюджетное учреждение здравоохранения Омской области «Наркологический диспансер» информирует о временном ограничении личного приема граждан. Все обращения принимаются в письменной форме по электронной почте: nd_mail@minzdrav.omskportal.ru и по телефонной связи. |
|||||
|
Уважаемые посетители!
Мы рады приветствовать Вас на сайте бюджетного учреждения здравоохранения Омской области (далее – БУЗОО) «Наркологический диспансер». БУЗОО «Наркологический диспансер» является ведущим медицинским учреждением, оказывающим специализированную наркологическую помощь взрослому и детскому населению региона в рамках действующих федеральных, региональных, межведомственных и внутриведомственных программ и проектов. Помощь для наших пациентов и их родственников, в том числе анонимно, организована на всех этапах – амбулаторном, стационарном и реабилитационном. С целью повышения качества и максимальной доступности наркологические кабинеты для обслуживания взрослого и детского населения располагаются в каждом административном округе города Омска, куда может обратиться желающий с вопросами ранней диагностики, лечения и предупреждения развития (профилактики) любых видов зависимости. Обращаю Ваше внимание, что в структуре нашего учреждения работает стационарная служба на 185 коек, в том числе 30 коек для лечения женщин, 30 коек - для детей и подростков в возрасте до 18 лет. Во всех подразделениях учреждения работают врачи-наркологи, врачи других специальностей (терапевт, невролог, инфекционист), медицинские психологи, специалисты по социальной работе, обеспечивающие мероприятия по лечению, реабилитации, психодиагностике, психологической поддержке и социальной помощи пациентов с наркологическими проблемами и их близких. Уверен, что сайт будет полезным и интересным для Вас! Наша работа направлена на то, чтобы сделать доступной наркологическую помощь для каждого, кто в ней нуждается. Надеюсь, что БУЗОО «Наркологический диспансер» станет для вас надежным помощником в настоящем и будущем! Будьте здоровы! С Уважением, |
|||||
ОРДИНАТУРА В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", методическими рекомендациями, утвержденными Министром здравоохранения Омской области, в БУЗОО «Наркологический диспансер», проводится набор кандидатов на заключение договора о целевом обучении по образовательным программе ординатуры в ФГ БОУ «Омский государственный медицинский университет» в 2023 году. Срок подачи документов до 09.06.2023 г. По всем вопросам просим обращаться по тел. 30-27-26. АККРЕДИТАЦИЯ Аккредитация специалистов проводится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 ноября 2021 года № 1081-н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов». Для аккредитации специалистов по профилю «психиатрия-наркология» электронный адрес БУЗОО «Наркологический диспансер»: accredit@buzoond.ru ОБУЧЕНИЕ Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области «Наркологический диспансер» информирует о подготовке медицинского персонала по вопросам проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств. Подробную информацию можно получить по телефону: 8(3812)30-27-27. Программа и план обучения размещены в разделе «Информация для специалистов» - «Информация для медицинского персонала». АНАЛИЗ НА ХРОНИЧЕСКОЕ УПОТРЕБЛЕНИЕ АЛКОГОЛЯ (CDT) На базе клинической лаборатории БУЗОО «Наркологический диспансер» имеется возможность проведения клинического анализа крови выявляющего маркер хронического употребления алкоголя (определение карбогидрат-дефицитного трансферрина – CDТ). В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 1034 от 30.12.2015 г. метод определения карбогидрат-дефицитного трансферрина используется в наркологии при динамическом наблюдении за лицами, допускающими немедицинское употребление психоактивных веществ. Выявление маркера возможно при длительном употреблении алкогольной продукции. Однократные употребления алкоголя не приводят к отклонению анализа от нормы. Исследование проводится на аппарате «Minicap» (производитель Франция) с использованием оригинальных реактивов. Эффективность метода составляет порядка 90%. Предлагаем Вам рассмотреть возможность обследования сотрудников Вашего предприятия методом определения карбогидрат-дефицитного трансферрина, занятых на выполнении опасных условий труда. Забор анализов может быть проведен на предприятии при наличии процедурного кабинета. Результаты исследований сотрудников могут быть переданы уполномоченному лицу. С прейскурантом цен на медицинские услуги, предоставляемые БУЗОО «Наркологический диспансер» физическим и юридическим лицам за плату с 10 июня года, можно ознакомиться в разделе «Платные услуги».
|
|||||
Искренне поздравляем Ракитина Сергея Андреевича, заведующего 3-им стационарным отделением, врача-психиатра-нарколога Наркологического диспансера с официальным присуждением учёной степени - кандидат медицинских наук согласно приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 16 апреля 2024 года 388/нк.
Напоминаем, что защита состоялась
7 декабря 2023 года в Научно-исследовательском институте психического здоровья на базе Федерального государственного бюджетного научного учреждения «Томский национальный исследовательский медицинский центр Российской академии наук».
Тема диссертационной работы «Клинико-динамические особенности психозов, развившихся на фоне употребления современных синтетических психоактивных веществ» по научной специальности 3.1.17 – психиатрия и наркология (медицинские науки).
Председателем диссертационного совета доктором медицинских наук, профессором, академиком РАН Боханом Николаем Александровичем была отмечена чрезвычайная актуальность исследования, обусловленная изменением структуры употребляемых наркотических веществ и связанных с этим последствий. Членами диссертационного совета было отмечено огромное значение результатов исследования, как для теоретической так для и практической психиатрии и психиатрии-наркологии. В ходе открытой дискуссии особое внимание было отведено качеству проведенного исследования, четкому и ясному изложению сложного научного материала, значительному объему выполненной работы.
Еще раз поздравляем Сергея Андреевича, а также его научного руководителя, доктора медицинских наук, доцента, заведующего кафедрой психиатрии, медицинской психологии Омского государственного медицинского университета Усова Григория Михайловича с защитой диссертации!
- Подробности
- Просмотров: 19
23 апреля 2024 года сотрудники БУЗОО «Наркологический диспансер» приняли участие в телемедицинской научно-практической конференции в рамках реализации федерального проекта «Развитие сети национальных медицинских исследовательских центров и внедрение инновационных медицинских технологий», на тему: «Современные тенденции в потреблении наркотиков: вызовы, угрозы, проблемы (по материалам доклада МККН 2023)».
Организатор конференции – ННЦ – филиал ФГБУ «НМИЦ ПН им. В.П. Сербского».
|
|
|
- Подробности
- Просмотров: 193
Отбор биологической среды для химико-токсикологических исследований
Медицинское освидетельствование врача-психиатра-нарколога на наличие (отсутствие) наркологических расстройств
(выдача справок)
Медицинское освидетельствование на состояние опьянения
по адресу: г. Омск, ул. Учебная, 189
25.04.2024 г с 09.00 до 12.00
в связи с аварийно-ремонтными работами ТЭПЭ
(отключение электроэнергии)
проводиться не будет.
Обращаться по адресу пр. Космический, 20
с 08.00 – 18.00 (отбор биологической среды и выдача справок)
с 08.00 – 13.00 (медицинское освидетельствование на состояние опьянения)
С УВАЖЕНИЕМ,
АДМИНИСТРАЦИЯ
БУЗОО «Наркологический диспансер»
- Подробности
- Просмотров: 18
Средняя продолжительность трудовой деятельности человека в России составляет около 33 лет. Это значительная часть жизни, и профессиональная деятельность приносит не только радость. Периодически работа связана с нагрузкой и стрессовыми ситуациями, эмоциональным напряжением. Поэтому на рабочем месте важно следить не только за физическим, но и психическим здоровьем.
Всемирная организация здравоохранения с 2022 года включила синдром эмоционального выгорания в перечень Международной классификации болезней. По определению Всемирной организации здравоохранения эмоциональное или профессиональное выгорание это синдром, являющийся результатом хронического стресса на рабочем месте. Он проявляется, как правило, в ощущении мотивационного или физического истощения, нарастающего психического дистанцирования от профессиональных обязанностей и снижении работоспособности.
Если на эмоциональное выгорание не обратить внимание вовремя, оно может привести к более тяжелым состояниям, таким как тревожное расстройство и депрессия.
Кто в «зоне риска?»
Еще недавно термин «профессиональное выгорание» применяли только по отношению к людям так называемых «помогающих профессий»: медицинским работникам, психологам, учителям, социальным работникам.
Ежедневно работая с людьми, попавшими в сложные жизненные ситуации, сотрудники социальной сферы постепенно склонны терять чуткость, в их общении с клиентами могут появиться отстраненность и цинизм. Вместе с этим может возникать ощущение своей профессиональной некомпетентности, заканчиваются силы и энтузиазм (эмоциональное истощение). Чтобы этого не происходило, у работников социальной сферы должны быть свои супервизоры (наставники), которые помогают профилактировать синдром выгорания.
В последнее время термин все чаще используют шире. Сейчас принято считать, что эмоциональному выгоранию подвержены работники любой сферы.
Признаки эмоционального выгорания
Чтобы диагностировать эмоциональное выгорание, у человека должны проявляться три признака:
- Эмоциональная и физическая истощенность. Чувство постоянной апатии, высокая утомляемость, слабость, тревога, общее снижение иммунитета, обострение хронических заболеваний.
- Ухудшение отношения к работе. Человеку становится неинтересна или неприятна своя работа. Коллеги и клиенты раздражают, задачи кажутся бессмысленными.
- Снижение работоспособности. Выражается в падении эффективности и обесценивании результатов своего труда. Человек начинает чувствовать себя никчемным, не способным справиться с работой.
Причины выгорания сотрудников
Внутренние. Эмоциональное выгорание нередко случается с людьми, которые полностью отдали себя работе, не оставив энергии, сил и времени для других областей жизни. В этом случае энтузиазм, с которым человек брался за дело в самом начале, будет пропорционален степени эмоционального выгорания в конце. Ресурсов организма становится недостаточно даже для поддержания стандартного уровня работоспособности.
Среди причин выгорания можно назвать еще множество индивидуальных факторов: выносливость, самооценка, уровень тревожности, пол. Например, по статистике, женщины чаще чувствуют эмоциональное истощение.
Внешние. Если количество срочных задач никогда не заканчивается, рабочий день длится дольше положенного, а к этому добавляется еще и сложная атмосфера в коллективе, риск эмоционального выгорания значительно повышается. В зону риска попадают сотрудники, которые работают с людьми и принимают ответственные решения.
Как предотвратить эмоциональное выгорание
Для успешной профилактики профессионального выгорания можно использовать следующие рекомендации:
- Определите краткосрочные и долгосрочные цели в трудовой деятельности.
- Проведите переоценку своих убеждений относительно себя, своих планов, других людей.
- Отстаивайте свои границы, откажитесь от дополнительной нагрузки.
- Соблюдайте режим дня, спите не менее 8 часов, регулярно и сбалансировано питайтесь.
- Используйте 10–15 минутные перерывы в работе для снятия психоэмоционального напряжения.
- Самоконтроль своего состояния, отслеживайте чувств и эмоций.
- Регулярные посильные физические нагрузки, прогулки на свежем воздухе.
- Переключайтесь. Включите в свой график занятия делом, не связанным с профессиональной деятельностью (хобби, кино, развлечения).
- Не пренебрегайте ежегодным отпуском.
Если вы подозреваете у себя или близкого профессиональное выгорание, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту. Будьте внимательны друг к другу и берегите себя!
- Подробности
- Просмотров: 21
Страница 1 из 156
